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当非洲传统手艺艺遇见社会企业

2019-03-12 来历 :优德文娱时报  作者 : 姜蕴 黄丹妮 令狐

公益时报
Kazuri车间,女工们正在为陶瓷珠子上色

“我既是爸爸也是妈妈。”

当说到孩子的父亲时,53岁的独身母亲玛利亚轻声说道。

她在Kazuri陶瓷珠厂作业,这是一家旨在经过制造陶瓷珠饰为肯尼亚底层女人供给可持续作业时机的社会企业。

玛丽亚从小患有腿疾,在读完中学之后,她的父亲再也无钱供她读书。2007年,玛利亚经过朋友的介绍参加了Kazuri。在这儿,老职工会辅导新进女工怎么制造陶瓷串珠,她也因而结识了一批工友。

玛利亚有两个女儿。经过这份作业,她得以供女儿们持续读书。谈及小女儿的未来时,玛利亚笑得很绚烂:“我期望她不只是是去高中,我更期望她能去上大学。”

除了玛利亚,这儿还有其他300多名境遇与她类似的妇女。

传统手艺艺与肯尼亚底层女人

依据2018国际经济论坛发布的《全球性别差异指数排名》,肯尼亚女人的整体生计情况在149个国家中位列75,她们面临着来自家庭、经济和教育水平的多重压力。

依据2014年的肯尼亚人口和健康查询,肯尼亚均匀每个妇女生育4个孩子,而在农村地区的、受教育程度低或家庭贫穷的妇女则会生更多。而且,由于肯尼亚未婚生子的合法性和离婚现象的越发遍及,许多女人成为了独身母亲。依据2016年美国人口查询局的数据,肯尼亚约有1200万具有未成年孩子的单亲家庭,而其间80%是独身母亲家庭。

生儿育女带来的经济压力使得女人们不得不出门寻觅作业,更不用说一些独身母亲了。可是,肯尼亚高达11.5%的失业率和这些女人本身的教育水平成为了她们寻求作业路上的拦路虎。许多肯尼亚妇女由于家庭贫穷,在读完小学后便无法持续学业。教育布景的约束也使得她们在求职上遭到阻遏。

所以,手艺艺品成为了许多底层肯尼亚女人的挑选。一方面,传统手艺艺品制造门槛低,对文凭和技能并无太高要求,而作业时间自在这另一大优势也使得女人能够有精力照看自己的孩子。另一方面,对购买手艺艺品的需求也跟着国外游客的日益增多水涨船高。

尽管手艺艺品制造成为了许多肯尼亚底层女人较为抱负的挑选,可是在肯尼亚最大的手艺艺品集市——马赛商场里摆摊的特蕾莎告知笔者,这份作业并没有幻想中那么简单。首要,这份收入很不安稳,她时常会一整天都卖不出去一件手艺艺品。其次,特蕾莎一周需求曲折于三个集市之间,让这份作业变得愈加辛劳。

Kazuri:在“小而美”中迸发力气

近年来社会企业的鼓起,为肯尼亚底层女人带来了新的期望。

社会企业是旨在处理社会问题、改进某一特定集体生计条件的企业,寻求本身赢利最大化并非其首要方针。这品种型的企业持续用商业和立异的手法为社会发明价值。

前文说到的Kazuri陶瓷珠厂,便是这样一家典型的社会企业。Kazuri坐落肯尼亚首都内罗毕,不同于群众认知中传统工厂的萧条与烦闷,Kazuri工厂充满着生机与生机。

1975年,为了救助社会弱势女人,特别是为独身母亲供给可持续的作业时机,伍德女士成立了Kazuri。经过44年的开展,Kazuri现已从只是具有两名职工的小作业车间成为了具有300多名职工的社会企业,持续着伍德女士以“小而美”为初心树立的作业。

Kazuri优先招募处于社会下风位置的女人,比方独身母亲。在这儿,女工们制造精巧的陶瓷手艺艺品,所获的安稳收入使得她们能够完成经济独立。新职工会在日常作业中得到来自技能精深的老职工的高规范训练,以此生产出契合国际规范的高质量手艺艺品。

他们以肯尼亚独产的黏土为质料,配以非洲绝无仅有的颜色和图画,使得这些陶瓷手艺艺品在国际商场上获得一席之地。Kazuri的成功令它有可持续的资金给在这儿作业的女人付出薪酬,乃至得以扩展规划为更多需求的女人供给作业时机。

不同于马赛商场,女人在这儿避免了长时间室外的辛苦劳动与多个商场间的奔走转场,除此之外,Kazuri为女工供给了更多维度的确保,她们享有包含养老金和劳动保险在内的根本福利和确保。值得一提的是,工厂还设有诊所,这间诊所不只面向女工,还面向她们的家人,而且医疗费用由Kazuri承当80%。

本年32岁的简妮特是Kazuri的一名女工,一起也是三个孩子的母亲。在2007年参加这儿之前,简妮特是一位家庭主妇。老公一人的薪水逐步无法支撑三个孩子的哺育费用,经过朋友的介绍,简妮特知晓了Kazuri的存在,并终究成为其一员。

谈到收入,简妮特表明尽管不算很高,可是安稳。现在,她和老公的收入能够支撑三个孩子的学业。“我的大儿子正在读大学。”简妮特在说到家中长子时脸上不由得显现出了一丝自豪的笑脸。

在这儿,简妮特并不是个例。不少的女工本身的教育水平不高,可是经过在这儿的收入,她们能够支撑自己的孩子持续前往更高级的学府进修,收成更宽广的未来。

笔者在这儿还遇到了Kazuri商铺售货员娜奥米,她也是一位独身母亲,与老公离婚后抚养着两个男孩。谈及这份作业带给她的改动,娜奥米表明:“它让我找到了自我。”一方面,经过安稳的薪酬,她能够支撑起全家的日子。另一方面,在作业的过程中,她得以见到五花八门的人并与之攀谈,听到的不同人生履历也丰厚了她本身的履历。

同娜奥米相同,在Kazuri还有着很多的女人职工,在这样的作业时机中收成了人生的成就感,以及对自我价值的认同。她们逐步变得强壮、自傲且独立,找到了人生为之跋涉的方向。

Amani ya Juu:在“爱与平缓”中连续期望

Amani ya Juu是坐落内罗毕的另一家手艺艺品社会企业。

Amani ya Juu在当地言语里是“平缓至上“的意思。1996年,创始人贝琪女士在逃离了利比亚战乱后曲折来到肯尼亚,发现有很多女人因战役成为了难民。为了协助她们尽早走出战役带来的伤口,也为了让她们找到一份安居乐业的作业,Amani ya Juu就这样诞生了。

现在的Amani ya Juu不只承受女人难民,也接收其他社会弱势女人。女工们在这儿制造品种繁复的手艺艺品,包含手袋、家居用品、首饰、服装以及儿童用品。一起,企业的方针客户涵盖了各个年纪段,独具构思的印花和规划颇受各个年纪层次的客户喜爱,这为Amani奠定了广泛的客户根底和宽广的盈余空间。Amani所获赢利大部分被从头用于企业本身的建造,包含确保女工收入高于肯尼亚最低薪酬规范,以及扩展企业规划来为更多需求协助的女人供给职位等。

在职工训练方面,Amani ya Juu重视女人的全面开展。为期三年的手艺艺制造训练以教授缝纫技艺为主,辅以串珠、织物处理、扎染等技艺类课程。在这一系列的训练后,女工有资质能够成为手艺艺品制造范畴的专家。

在“平缓至上”理念的引导下,这家企业着重人文关心。女工们能够依据需求调整作业时间,乃至能够将资料带回家制造。除此之外,Amani ya Juu有着共同的一间房,每天上午和下午,她们在这儿共享相互的遭受,相互鼓舞对方忘却从前的仇视和伤痛,找回内心深处的平缓。

企业十分重视开发女人领导力。各个部分的担任人在平常经过调查和交流来发掘每个女工身上共同的潜质,为一般女工供给更立体的作业开展空间,办理层乃至99%是当地的女人。

带领笔者观赏企业的戴尔芬本年30岁,最初,她因卢旺达种族大屠杀迸发逃到了肯尼亚,在朋友的介绍下参加了Amani ya Juu。两年前,她因超卓的交流才能被公司发掘,提升到了导览部分,担任带领游客观赏企业。戴尔芬颇有感受地说:“曾经,我很自卑,不敢在一群人面前说话,可是这两年,这份作业让我得到了蜕变”。

一起,Amani ya Juu重视培育女人独立运营作业的才能,它鼓舞学有所成的女工能从这儿“结业”,去向更宽广的国际为其他女人供给协助和时机。戴尔芬的一位朋友脱离企业后,在乌干达运营着一家连续Amani理念的手艺艺品店,办理着一百多位女人工人。

来自不同阶级的女人力气也在发挥着效果。Amani ya Juu的财务司理莎朗并非身世底层社会,相反,她身世优渥,并在英国获得了MBA学位。

“我想要报答社会,”当说到为什么要参加Amani,莎朗仔细地说道,“我喜爱听这些女人们的故事。我也期望自己能为她们的日子带来一些改动,即使是很小的改动,对我来说也含义严重。我觉得我出生在我的家庭是件很走运的工作,有时候我想,假如我也是出生在贫穷的家庭呢?那我的人生又会怎样呢?”

“公正交易”:社会企业背面的国际确保

Kazuri和Amani首要面向国际商场,在他们走向国际的过程中,其产品精巧的规划和严厉的质量规范是他们开展壮大的根底优势,一起“公正交易”(Fair Trade)也供给了必不可少的支撑。

Kazuri和Amani都归于国际公正交易联盟(Fair Trade Federation),公正交易运动致力于宣传一种关于全球劳工、w88优德及社会方针的公正性规范、以生产者的利益为中心,其产品品种繁复,比方手艺艺品和农产品。在兴旺国家,人们对公正交易的理念认可度更高,而且十分重视产品背面的故事,所以贴有公正交易标签的产品都颇受欢迎。顾客经过购买此类产品,能够获得一种社会责任感,为全人类的福祉作出一份奉献。

经过参加公正交易联盟,Kazuri和Amani使得自己的产品获得了更广泛的国际商场的认可。例如Kazuri,现已将其产品售往30余个国家,尤其是在经济兴旺的欧美国家,它的收益颇丰。在英国牛津街上的约翰·路易斯高级百货商铺里,Kazuri具有一家门店,其产品定价高于30英镑,这意味着商品销售有很大的赢利空间。

窘境与期望并存

在肯尼亚,社会企业依然是一种新式的社会立异形式。Kazuri的商场部司理曾表明,肯尼亚政府没有出台专门扶持社会企业的方针。

尽管如此,社会企业作为添补政府公共服务范畴缺失、处理社会和环境问题的一种社会立异形式,现已在肯尼亚得到了越来越多的认可和支撑。在民间,存在着多个为社会企业家供给支撑的安排网络。比方肯尼亚社会企业安排(SESOK),旨在从咨询服务、训练、研讨、相关资源和商业网络等各方面为肯尼亚社会企业供给支撑。

在肯尼亚,社会立异已然展现了为边际弱势集体赋权的潜力与可能性。

Kazuri和Amani这样的社会企业赋予了女人新的相貌,使她们渐渐脱离了对男性的依靠,相互扶持着走向独立,找寻着本身存在的含义。一起,她们也不单寻求保护,而是将力气与光亮传递给仍在漆黑中跋涉的人。

■ 姜蕴 黄丹妮 令狐东阳